2023年8月29日，供热总公司邀请内蒙古安全专家苏城对华鹿热电员工进行安全生产警示教育培训，通过讲解专业性的安全知识和观看震摄人心的影视资料片，让安全生产这一经久不衰的主题更加深入人心。苏城专家针对安全方面法律法规和自身工作的实战经验与大家展开交流。会上，大家对在日常工作中碰到的疑惑进行提问，与苏城专家积极互动交流。此次培训，对我们一线工作人员的思维、意识起到了非常贴合实际的指导与提升。

这次安全培训交流活动，苏城专家首先对“安全生产责任制”这个话题展开论述，从国家法律层面规定到企业经营管理活动，深入浅出说明了建立健全并落实全员安全生产责任制的必要性，并应逐步完善实施安全生产标准化建设。其次，就“应急管理与救援”这个话题，说明企业应该根据自身风险辨识结果及日常经营管理中遇到的紧急事件建立应急预案，编制预案应本着精、简、易、能的原则进行梳理，尽可能避免形式主义，具体可分为综合应急预案、专项应急预案和现场处理方案。建议公司应定期开展应急演练活动，以提高员工安全意识，并锻炼应急处置能力，实现“人人讲安全，个个会应急”的目的。再次，对“从业人员的权利与义务”话题展开宣讲，表示从业人员应知晓自己在工作享有的权利，有保障赔付权、知情权、批评检举控告权，拒绝权及紧急避险权。也讲到享受权利的同时不可逃避应承担的义务，需承担的义务有遵章守纪，服从管理；正确佩戴使用劳动防护用品；接受培训、掌握安全生产技能；发现隐患或其他不安全因素及时报告等义务。最后，在企业安全生产管理的宏观层面从人员维度、机械设备维度、环境维度和管理维度四个维度，通过供热行业实际发生事故案例，分别进行全面的、深层次的剖析与讲解。

就苏城专家针对大家课后提出的问题指导与交流而言，总结而言有以下五方面内容应尽可能体现在我们安全管理工作中：

1、对于转动机械设备、电气设备、压力容器和管道等易发生能量逸散并易造成人员伤亡、设备财产损失的生产部位，要尽可能实现本质安全。若无法实现的话，应进行危害辨识并分级管控，加强此危险源的隐患排查工作，避免事故发生。

2、对于有限空间等隐蔽空间管理，应建立健全安全管理制度，作业人员应加强风险意识，在进行充分且必要的风险应对后，按规范及操作规程进行作业，禁止违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。消除、控制固有风险种类，严禁因误操作或添加、遗留非必要设备导致风险种类增加，增大事故发生概率。

3、杜绝安全管理工作是一人或特定几人的工作，安全工作应全员参与、集思广益，企业员工应及时发现隐患、解决隐患，对不能处理的隐患及时报告上级，形成正向循环的闭环管理。

4、安全管理人员尽可能与作业人员去积极、正向的交互，告知其危害性，引导其规范作业，而非因自身心态原因以“干扰工作”为由进而发生两级分化且产生调和困难的局面。

5、对于需解决的安全风险及隐患，应在资金、人力和技术投入方面应尽可能满足，营造一个阳光、健康的工作环境。

个人感悟来说，就安全与生产的关系而言，确不应分你我，从本质而言应是同一种系统内既有分别又有联系的两个层面的事项，它们相伴相生、此消彼长、和谐同处，共同立足服务于企业的经营管理活动。

“安全生产警钟长鸣，安全责任重于泰山”，公司会以这次安全警示教育培训为契机，进一步推进落实安全责任，细节化安全措施，狠抓作业现场安全管理，有效管控风险，坚决遏制事故发生，确保公司健康发展。